Shaping the future of animal health
Contact ressources humaines

Attirer les meilleurs talents

Interview croisée d’Éric Marée, président du directoire et du directeur des Ressources Humaines Groupe.
 
Quels sont les enjeux pour Virbac en communiquant sur son offre employeur ?
Éric Marée : attirer les meilleurs talents n’est pas une préoccupation nouvelle. Ce qui est nouveau, c’est d’avoir formalisé une démarche spécifique et homogène à l’échelle du Groupe pour renforcer notre visibilité auprès de cette cible de recrutement. Il ne s’agit pas seulement d’inviter les meilleurs à nous rejoindre, mais surtout de les convaincre de venir chez nous et d’y rester. La "guerre des talents” est une réalité quotidienne, particulièrement pour une société comme la nôtre qui place ses collaborateurs au coeur de sa performance. Disposer d’un message employeur fort pour accompagner notre croissance à l’international est un enjeu de compétitivité à moyen et long termes.
 
Quels sont les atouts dont Virbac peut se prévaloir pour faire la différence ?
Éric Marée : ceux qui nous rejoignent sont agréablement surpris. Ils découvrent des collaborateurs très engagés, attachés à leur entreprise et réalisent que nos pratiques professionnelles sont celles des grands groupes, désormais nous évoluons plus vite.
DRH : Virbac offre l’espace et les conditions pour entreprendre. La dimension humaine est palpable et centrale dans les décisions de l’entreprise. Chacun a une part de l’histoire à écrire. Pour ceux qui sont à mi-parcours dans leur carrière, l’entreprise apporte une bouffée d’oxygène, pour les plus jeunes, c’est une école extraordinaire.
 
Comment allez-vous transmettre ce message employeur ?
DRH : désormais, nous allons parler d’une même voix à travers le monde. C’est le point de départ de notre démarche car Virbac a pris une autre dimension. Le Groupe conserve sa culture de proximité avec ses clients et ses marchés, tout en devenant plus performant à l’échelle mondiale. Nous réussirons grâce à l’ensemble de nos collaborateurs, ceux déjà présents mais aussi ceux qui viendront nous rejoindre. La formalisation de notre message employeur vise à donner à tous des mots communs pour parler de l’évolution du Groupe et de l’aventure humaine offerte par Virbac.
 

 

Partager sur Google Partager sur Facebook Imprimer la page